Cuentan que, en una ocasión en Sudáfrica, un antropólogo francés les propuso un juego a unos niños de la tribu Xhosa (era la tribu de Nelson Mandela).

Colocaría una cesta con frutas y dulces bajo un árbol y los niños a una cierta distancia.

Cuando él diera la salida, el primero que llegara se podría quedar con la cesta entera y disfrutar de su contenido. Así lo hizo. Les dio la salida y … los niños se cogieron de las manos, corrieron hacia el árbol, y juntos se sentaron alrededor de la cesta compartiendo felices su contenido. El antropólogo sorprendido les preguntó ¿por qué habéis actuado así cuando uno podría haberlo tenido todo? Los niños le respondieron UBUNTU, que en lengua Xhosa significa “yo soy porque tú eres” y le dijeron: ¿cómo puede ser uno de nosotros feliz si los demás están tristes?.

Ubuntu-Trabajo-colaborativo EDIFICIO GONSI SÓCRATES

UBUNTU

Cuando me invitan a compartir experiencias en el campo de la Economía Circular, siempre empiezo o acabo mi participación con esta palabra. Para mí el concepto que recoge UBUNTU es la base de casi todo, pero concretamente para hacer posible la Economía Circular, es del todo imprescindible. El trabajo colaborativo es esencial y con él los valores que lo hacen realmente posible:

  • LA CONFIANZA: que se construye en la acción
  • EL RESPETO: se vive a través de la consideración hacia las personas con las que trabajamos, al trabajo propio y al de los demás.
  • LA JUSTICIA: la vivimos dando a cada uno lo que merece. Es propia de la inteligencia y de la voluntad y está anclada en la verdad.
  • LA HONESTIDAD: vivimos la honestidad cuando conjugamos justamente lo que nos conviene a nosotros, lo que conviene a los demás miembros del equipo y lo que es útil para el proyecto en si mismo (Cicerón).
  • LA TRANSPARENCIA: en lo común, la prudentemente posible.

No es fácil, pero al igual que los niños disfrutando de la cesta de frutas y dulces, el resultado del trabajo en equipo produce una satisfacción mucho mayor.

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